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 115 學年度 第 1 學期 教育學系教育行政碩士在職專班(夜) 林斌教師 教育衝突與危機管理研究 課程大綱
課程簡介   Course Introduction
開課年度學期
Year / Term
115 學年度 第 1 學期
開課班級
Department
教育學系教育行政碩士在職專班(夜) 教育系教育行政碩專合
Master Program of Educational Administration for Continuing Education, Department of Education
授課方式
Instructional Method
課堂教學 、 中文
課程電腦代號
Course Reference Number
212011
課程名稱(中文)
Course Title(Chinese)
教育衝突與危機管理研究
課程名稱(英文)
Course Title(English)
Study of Educational Conflict and Crisis Management
學分數/時數
Credit Hours
3 / 3
必(選)修
Required / Elective Course
選修 Elective
授課老師
Instructor
林斌
助教
Teaching Assistant
上課時間
Meeting Time
星期二,節次C
Tue, Period C、D、E
上課教室
Classroom
A212
Office Hours

獲獎及補助情形   Awards and Grants

聯合國永續發展目標 (SDGs跨域類別)   Sustainable Development Goals, SDGs
SDGs 04. 優質教育:確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習
Quality Education:Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all
SDGs 17. 多元夥伴關係:建立多元夥伴關係,協力促進永續願景
Partnerships for the Goals:Strengthen the means of implementation and revitalize the global partnership for sustainable development

屬於大學社會責任(USR)性質   Courses related to University Social Responsibility(USR)

是否運用AI輔助教學   Using Artificial Intelligence (AI) to assist teaching

課程目標   Learning Objectives
持安全永續之學習環境,避免衝突或危機對學校教育運作或師生權益造成負面影響,係公共教育經營管理之重心。故本課程目標在於促使學生理解學校組織衝突與危機管理之理論、類型與肇因,認知相關衝突與危機之因應實務,以培養學生處理或研究校園衝突與危機管理之專業知能。 

先修 ( 前置 ) 課程   Prerequisite
 

彈性教學規劃   Flexible Teaching/Planning Schedules
*本課程實施16+2週彈性教學方案,其中第17、18週之彈性規劃如下:
線上教學/討論
自主學習

課程大綱   Course Syllabus
週次
Week
課程單元大綱
Unit
教學方式
Instructional Method/Style/Teaching Style
參考資料或相關作業
References or Related Materials
評量方式
Grading
1 導論(一):意涵、設定、肇因與重要性 講述、焦點引導討論  建立分組名單   
2 導 論(二):類型、功能及策略模式 講述、焦點引導討論  確定分組報告題目   
3 組織衝突管理策略—基本篇 講述、焦點引導討論     
4 組織衝突管理策略—個人篇 分組報告、個案研討、焦點引導討論     
5 組織衝突管理策略—團隊篇(一) 分組報告、個案研討、焦點引導討論     
6 組織衝突管理策略—團隊篇(二) 分組報告、個案研討、焦點引導討論     
7 組織衝突管理策略—談判基本概念 分組報告、個案研討、焦點引導討論  指定英文文獻研讀   
8 期中考 組織衝突管理策略—談判權力結構 分組報告、個案研討、焦點引導討論    實體或線上實施 
9 組織衝突管理策略—分配性談判 分組報告、個案研討、焦點引導討論     
10 組織衝突管理策略—整合性談判(一) 分組報告、個案研討、焦點引導討論  指定英文文獻研讀   
11 組織衝突管理策略—整合性談判(二) 分組報告、個案研討、焦點引導討論     
12 組織衝突管理策略—談判僵局處理 分組報告、個案研討、焦點引導討論     
13 校園危機管理之預防-事前 分組報告、個案研討、焦點引導討論  指定英文文獻研讀   
14 校園危機管理之準備-當下 分組報告、個案研討、焦點引導討論  指定英文文獻研讀   
15 校園危機管理之回應-事後 分組報告、個案研討、焦點引導討論  指定英文文獻研讀   
16 期末報告(或作業)     實體或線上實施 
17 當前校園案例研討(一):衝突管理部份 (A組) 1 學生分組蒐集分析國內校園案例等文獻,提出校園衝突高風險事件前三名並列舉理由(質性或量化佐證)。 2 將上述資料於線上報告分享。  簡報內容上傳 e-course作業管理區  1線上即時回饋 2列入作業報告評量成績 
18 當前校園案例研討(二):危機管理部份 (B組) 1 學生分組蒐集分析國內校園案例等文獻,提出校園危機高風險事件前三名並列舉理由(質性或量化佐證)。 2 將上述資料線上報告分享。  簡報內容上傳 e-course作業管理區  1線上即時回饋 2列入作業報告評量成績 


單一課程對應校能力指標程度   The Degree to Which Single Course Corresponds to School Competence
編號
No.
校核心能力
School Core Competencies
符合程度
Degree of conformity

單一課程對應系能力指標程度   The Degree to Which Single Course Corresponds to Department Competence
編號
No.
類別
Category
系核心能力
Department Core Competencies
符合程度
Degree of conformity
01 系所 培養診斷與處理組織的問題 0
02 系所 能應用網路資源進行學習與管理 0
03 系所 能進行獨立研究與學術發展 0
04 系所 能擬定與推動組織經營的計畫 0
05 系所 能擬定與推動組織變革與創新方案 0
06 系所 有效執行組織的溝通與行銷 0

單一課程對應院能力指標程度   The Degree to Which Single Course Corresponds to College Competence
編號
No.
院核心能力
College Core Competencies
符合程度
Degree of conformity


教科書或參考用書   Textbooks or Reference Books
館藏書名   Library Books
備註   Remarks
A 核心教材:
1 林 斌(2023)。教育衝突與危機管理研究(初版)(自編講義書)。
2 鍾從定 (2021)。超圖解談判學。台北市:五南圖書。
3 National Education Association (2018). NEA’s school crisis guide. NEA.
4 Sommers, W.(2020). Responding to Resistance: Thirty Strategies to Manage Conflict in Your
School. Solution Tree Press.
5 Feirsen, Robert (2022). From Conflict to Collaboration: A School Leader's Guide to
Unleashing Conflict's Problem-Solving Power.‎ Rowman & Littlefield.

B 輔助教材:
1 衝突管理文獻選輯(授課教師提供)。
2 大俠談判系列(2021)。鼎新知識學院
https://www.digiknow.com.tw/channel/61027506ccf8a/playlist/619eea9355521
3 校園危機管理文獻選輯(授課教師提供)。
4 香港教育局(2015)。學校危機處理手冊。香港:作者(授課教師提供)。

※請尊重智慧財產權,不得非法影印教科書※
※   Please respect intellectual property rights and do not illegally photocopy textbooks.  ※

教學方法   Teaching Method
教學方法
Teaching Method
百分比
Percentage
總和  Total 0 %

成績評量方式   Grading
評量方式
Grading
百分比
Percentage
小組口頭報告 25 %
期中考 25 %
個人期末報告(作業) 25 %
隨堂測驗或省思回饋 15 %
出席討論 10 %
總和  Total 100 %

成績評量方式補充說明   
1 分組研讀報告(25%):依分配主題並參考核心教材及相關個案進行口頭報告,並繳交修正後簡報檔
(進入e-course線上傳檔)。  
2 期中考(25%):依選定個案運用相關理論或模式進行探討分析作答(進入e-course線上 繳交)。  
3 個人期末報告(作業)(25%):以課程教學範圍為準,繳交電子檔報告(進入e-course線上繳交)。
4 平時線上測驗或省思回饋(15%):以核心教材及分組報告案例等範圍為準,採取線上選擇或簡答題填答方式。
5 出席討論(10%):以滿分為原則,缺席、遲到、早退、資料未帶或未提供、未提問或參與討論、發言不符主題、
干擾教學(飲食、喧嘩、操作手機、筆電上網等)等酌予扣分。

 

課程大綱補充資料   Supplementary Material of Course Syllabus