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課程簡介 Course Introduction
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開課年度學期 Year / Term
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115 學年度 第 1 學期
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開課班級 Department
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特殊教育學系碩士班 特教系碩博合選 Master Program, Department of Special Education
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授課方式 Instructional Method
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課堂教學 、 中文
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課程電腦代號 Course Reference Number
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140005
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課程名稱(中文) Course Title(Chinese)
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情緒行為障礙課程與教學專題研究
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課程名稱(英文) Course Title(English)
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Special Topics in Curriculum and Instruction for Students with Emotional/Behavioral Disorders
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學分數/時數 Credit Hours
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3 /
3
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必(選)修 Required / Elective Course
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選修 Elective
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授課老師 Instructor
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蔡淑妃
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助教 Teaching Assistant
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張佳容
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上課時間 Meeting Time
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星期二,節次3 Tue, Period 3、4、5
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上課教室 Classroom
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E204
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Office Hours
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| 獲獎及補助情形 Awards and Grants |
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| 聯合國永續發展目標 (SDGs跨域類別) Sustainable Development Goals, SDGs |
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SDGs 03.
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健康與福祉:確保及促進各年齡層健康生活與福祉 Good Health and Well-being:Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages.
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SDGs 04.
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優質教育:確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習 Quality Education:Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all
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SDGs 17.
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多元夥伴關係:建立多元夥伴關係,協力促進永續願景 Partnerships for the Goals:Strengthen the means of implementation and revitalize the global partnership for sustainable development
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| 屬於大學社會責任(USR)性質 Courses related to University Social Responsibility(USR) |
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否
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| 是否運用AI輔助教學 Using Artificial Intelligence (AI) to assist teaching |
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否
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課程目標 Learning Objectives
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1. 說明EBD學生學業、行為、情緒與社會能力之間的交互關係,並辨識其對課程與教學的意涵。 2. 運用實證實務標準,評析課程或教學介入的研究品質、成效、適用範圍與限制。 3. 統整對EBD學生有效的跨學科教學原則,包括明確教學、反應機會、同儕教學、自我調整策略與課程任務調整。 4. 比較普遍性、目標性與密集性社會情緒/社會技巧課程的內容、強度、教學程序及EBD直接證據。 5. 依據學生行為功能與學習需求,設計課程調整、替代行為教學、自我管理及進步監測方法。 6. 評估實施忠實度、可行性、文化回應性與社會效度,提出符合學校情境的課程採用或調整建議。 7. 整合課程所學與研究證據,完成議題立場論證、課程與教學推動方案,或研究/評估提案,並能清楚說明其依據、回應質疑與進行答辯。
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先修 ( 前置 ) 課程 Prerequisite
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| 彈性教學規劃 Flexible Teaching/Planning Schedules |
| *本課程實施16+2週彈性教學方案,其中第17、18週之彈性規劃如下: |
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自主學習
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課程大綱 Course Syllabus
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| 週次 Week |
課程單元大綱 Unit |
教學方式 Instructional Method/Style/Teaching Style |
參考資料或相關作業 References or Related Materials |
評量方式 Grading |
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1
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自我介紹、EBD課程與教學的範圍 *EBD教學只是普通課程加上行為管理嗎?
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2
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如何判斷課程或教學方法具有證據? *研究有效是否等於可在班級使用?
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3
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EBD學生的學業困難與教學需求 *低成就與問題行為如何相互影響?
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4
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跨學科的有效學業教學原則 *哪些方法可同時改善學習與行為?
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5
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提升課堂參與的教師教學策略 *如何在不降低要求下減少問題行為?
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6
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班級層級的教學與行為支持方案 *如何兼顧全班與高風險學生?
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7
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功能導向的課程與教學調整 *逃避困難作業時,應改變行為還是課程?
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8
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自我管理與學習自我調節 *如何逐步撤除成人提示?
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9
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EBD觀點下的SEL:不只介紹一般概念 *普遍性SEL對已有顯著需求者是否足夠?
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10
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普遍性SEL方案比較 *方案內容與一般平均效果能否外推至EBD?
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11
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高風險學生的SEL與學業整合課程 *如何把SEL嵌入學業與日常教學?
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12
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針對EBD學生的密集社會情緒課程 *EBD專門課程和一般SEL差在哪裡?
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13
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社會技巧教學與類化 *學會技巧為何不等於真實情境會使用?
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14
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情緒調節、共同調節與師生關係 *調節是學生個人技巧,還是共同建構?
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15
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實施品質、文化回應與社會效度 *調整到何種程度仍屬忠實實施?
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16
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課程比較、研究缺口與未來方向 *哪些方案可推薦?還缺少哪些證據?
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17
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調整期末報告
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18
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自學-閱讀EBD相關介入方案
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單一課程對應校能力指標程度 The Degree to Which Single Course Corresponds to School Competence
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| 編號 No. |
校核心能力 School Core Competencies |
符合程度 Degree of conformity |
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1
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公民力 (Citizen)
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5
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2
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自學力 (Self-learning)
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5
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3
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資訊力 (Information)
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5
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4
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創造力 (Creativity)
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4
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5
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溝通力 (Communication)
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5
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6
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就業力(Employability)
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4
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單一課程對應系能力指標程度 The Degree to Which Single Course Corresponds to Department Competence
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| 編號 No. |
類別 Category |
系核心能力 Department Core Competencies |
符合程度 Degree of conformity |
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01
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系所
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能具備專業理論知識,深入瞭解各類特殊需求者特質及需求,並積極參與特殊教育及輔助科技相關活動,以培養適性揚才的理念與態度
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5
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02
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系所
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能有效利用適當的評量工具與方法,了解特殊需求者的現況能力與需求,訂定個別化教育、輔導、服務等相關計畫
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5
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03
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系所
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能因應特殊需求者個別需求,設計課程、教材(輔具)、教學活動及服務內容
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5
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04
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系所
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能有效統整教學理論、方法、輔助科技與輔導策略,並與其他相關專業人員合作,營造正向環境,以提昇特殊需求者學習潛能與生活品質
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5
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05
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系所
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能具有溝通協調能力,與家長、教師、行政及其他相關人員建立良好互動與合作關係
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5
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06
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系所
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能掌握特殊教育(輔助科技)的脈動與趨勢,瞭解相關的議題,提供適當的資訊,以促進特殊需求者之權益
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5
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07
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系所
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能具備特殊教育(輔助科技)研究的知能與興趣,探索相關問題,創新教學與應用方法,以解決教學及實務問題
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5
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08
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系所
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能具備外文閱讀能力,積極參與國內外相關學術活動及學術團體
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5
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單一課程對應院能力指標程度 The Degree to Which Single Course Corresponds to College Competence
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| 編號 No. |
院核心能力 College Core Competencies |
符合程度 Degree of conformity |
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1
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探究能力
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5
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2
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語文與溝通能力
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5
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3
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創新與實踐能力
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5
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4
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專業知能
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5
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教科書或參考用書 Textbooks or Reference Books
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館藏書名 Library Books
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Handbook of research in emotional and behavioral disorders
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Characteristics of emotional and behavioral disorders of children and youth
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備註 Remarks
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本課程無單一指定教科書。以下列專書為基本概念的主要參考,搭配每週指定之SSCI、同儕審查期刊論文及課程方案材料。 • Jones, V., & Greenwood, A. W. (2022). Understanding and supporting students with emotional and behavioral disorders. Paul H. Brookes Publishing. • Kauffman, J. M., & Landrum, T. J. (2017). Characteristics of emotional and behavioral disorders of children and youth. Pearson. • Walker, H. M., & Gresham, F. M. (Eds.). (2014). Handbook of evidence-based practices for emotional and behavioral disorders: Applications in schools. Guilford Press.
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※請尊重智慧財產權,不得非法影印教科書※
※ Please respect intellectual property rights and do not illegally photocopy textbooks. ※
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教學方法 Teaching Method
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教學方法 Teaching Method
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百分比 Percentage
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討論
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40 %
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講述
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20 %
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方案研討
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40 %
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| 總和 Total |
100 % |
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成績評量方式 Grading
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| 評量方式 Grading |
百分比 Percentage |
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課堂討論貢獻與專業互動
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20 %
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課前閱讀準備(Reading Memo 與討論問題)
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15 %
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專題討論帶領與評論角色表現
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10 %
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專題討論帶領與評論角色表現
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20 %
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期末書面報告
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35 %
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| 總和 Total |
100 % |
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成績評量方式補充說明
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A. 課程歷程表現(45% of the final grade) (含課前準備、課堂討論與 seminar 角色任務) (一) 課堂討論貢獻與專業互動:(20% of the final grade) 本課為研究所專題研討(seminar),本項評分重點在於研究生是否能以課前準備為基礎,對課堂討論產生實質貢獻。評分將依據下列可觀察表現綜合評定,而非單純以出席作為評分依據: • 以閱讀為基礎發言,能引用作者主張、研究證據或課程方案資料 • 回應、延伸、比較、質疑或澄清同儕觀點 • 提出具有分析價值的概念、研究方法或情境應用問題 • 連結學業教學、行為支持、社會情緒學習與實施條件 • 區辨研究結果是否能適用於EBD學生及特定教育情境 • 以尊重、具體且可回應的方式進行學術交流 註:課堂出席為修課基本要求;本項評分重點為「有準備且能促進同儕學習的參與」。 (二) 課前閱讀準備(Reading Memo):(15% of the final grade) 本項Reading Memo旨在協助研究生於課前整理閱讀重點並形成初步思考,以支持seminar討論,不作為正式論文式作業。教師不逐份批改或提供個別書面評語,而依準時繳交、APA書目資料、內容完整及可供課堂討論使用的程度記錄完成情形。 • 依文章類型完成下列簡要紀錄,每份Reading Memo的開頭,須以APA第7版格式完整列出所閱讀文章的書目資料。: 1. 論述型/概念型文章 • 作者最重要的主張 • 一項自己認同、質疑或想進一步討論之處 • 一題課堂討論問題 2. 實證研究型文章 • 研究目的、方法與主要結果 • 一項研究限制,或對EBD課程與教學的應用思考 • 一題課堂討論問題 Reading Memo研究生可採自訂格式,但須涵蓋規定之核心內容。 (三) 專題討論帶領與評論角色表現(Seminar Facilitation):(10% of the final grade) 修課研究生須依課程安排帶領專題討論,簡要整理閱讀重點,提出能促進分析與對話的問題,並引導同儕參與及統整討論。評分重點為準備充分度、提問品質,以及帶領與回應討論的能力。 B. 期末報告成果(55%) (四)期末報告里程碑作業:20% 學生須依課程進度逐步發展期末報告。教師將每隔數週進行進度檢核,學生簡要說明目前進展、遭遇的問題及下一步規劃,並依課堂討論與回饋持續修正。評分重點為是否持續推進、準備充分,以及能否回應回饋並調整成果方向。
(五)期末書面報告期末書面報告與口頭發表:35% 修課研究生須完成下列四種類型之一的完整期末報告,並於課堂進行口頭發表與答辯: 1. 課程與教學議題立場論證 2. 課程/教學方案採用、調整或推動計畫 3. 小型介入研究或方案評估提案 4. 小型研究報告(研究生已有合適場域與資料者) 期末成果應明確回應所提出的問題,整合課程概念與相關研究證據,並依APA第7版格式撰寫。評分重點為成果完整性、文獻與證據運用、分析或設計品質,以及口頭發表與答辯能力。 柒、 學習規範 提醒:本課為研究所 seminar,重視每週持續投入與累積。請不要將學習與評量理解為學期末短時間可補救之事項;當學期結束時,本學期的學習歷程與評量也隨之結束。 (一) 課程學習節奏與累積原則 1. 本課為研究所專題研討(seminar),重視每週之課前閱讀、課堂討論、論證與逐步整合。 2. 本課學習與評量採累積式設計(含課前 Reading Memo、課堂討論貢獻、角色任務與期末報告里程碑),鼓勵同學每週持續投入與修正。 3. 本課不採學期末集中補救模式。學期結束即代表本學期課程學習與評量階段結束;專業能力之建立與學術論述之發展,無法依靠學期結束後一至二日之補交或臨時加作業補足。 4. 除經授課教師事前同意之展延或依學校正式程序核准之特殊情形外,原則上不受理學期末或學期結束後之補交、補做或額外作業以追補平時表現成績。 (二) 課程資訊與規定之認定方式 1. 本課與作業、評分、截止時間、里程碑要求、修正公告等相關資訊,以授課教師公告於 e-course及 e-mail 之書面內容為準。 2. 課堂口頭說明如涉及作業要求或評分規定之補充/修正,授課教師將另以書面方式公告。 3. 同學如對課程規定有疑問,請先查閱課程大綱與課程平台公告;如仍不清楚,請主動以書面方式(e-mail/平台訊息)詢問授課教師,以避免理解落差。 (三) 課前準備與課堂參與之基本要求 1. 本課每週均須完成課前閱讀,並依規定繳交 Reading Memo 與課前討論問題。 2. 課堂討論以文本與證據為基礎,請同學以課前準備內容參與討論、回應同儕與促進議題。 3. 本課評分重點為「有準備且能促進同儕學習之參與」,非單純以出席作為唯一評分依據。 4. 若當週負有討論帶領/評論角色任務,應依角色要求完成課前準備並於課堂執行。 (四) 出席、請假與角色任務 1. 本課為 seminar 課程課堂互動與角色任務高度仰賴即時參與,請同學準時出席。 2. 因故無法出席者,請依學校規定請假,並於可行情況下事先以書面方式通知授課教師。 3. 缺席將影響課堂討論貢獻、角色任務完成與同儕互動機會。 4. 若缺席當週負有角色任務,是否補做及補做方式(如改書面評論、改期簡報或不予補做),由授課教師依課程進度與公平性判斷並公告。 (五) 作業繳交、遲交與展延申請 1. 各項作業之繳交格式、檔名、繳交方式、截止日期與時間,依課程平台公告為準。 2. 除另有公告外,作業繳交時間以 e-course(或指定平台)之系統時間戳記為準。 3. 研究生如有繳交困難或特殊狀況,請務必於截止前主動與授課教師聯繫,必要時預約討論。 4. 因重大事由(如疾病、緊急事件、公假等)需申請展延者,應以書面方式提出申請並說明原因及預計補交時間;是否准予展延與展延期限,由授課教師依個案情況判斷。 5. 未經同意而欲逾期繳交者,皆視為未繳交,以零分計。 (六) 專業溝通與聯繫方式 1. 研究生需為自己的學習與成長負責,培養積極且專業之溝通行為。 2. 與課程相關之學習、作業與成績事宜,原則上應由研究生本人主動與授課教師溝通。 3. 非由研究生本人代為溝通(如同儕、家長等)之課務事項,授課教師得不予受理,並視情節影響課堂討論貢獻與專業互動之評分。 4. 與課程相關之正式聯繫以 e-mail 為主。 5. LINE 僅用於課程公告與簡短行政確認,不作為作業要求、成績疑義或正式課務討論之主要管道。 6. 重要事項請以可留存紀錄之方式(e-mail/課程平台訊息)聯繫。 (七) 期末報告與里程碑之完成原則 1. 本課期末報告(含里程碑)占總成績之主要比例,請同學依課程節奏逐步完成。 2. 里程碑作業之目的在於支持期末成果品質,非可任意跳過之「預備作業」。里程碑完成情形將納入評分。 3. 期末報告之品質建立於前期閱讀、課堂討論與里程碑修正歷程,不得以學期末短時間集中補交來取代整學期之學習歷程。 4. 期末報告之書面格式、頁數/字數、繳交方式與截止時間,以課程平台公告為準。 (八) 學術倫理與生成式 AI 使用 1. 本課為研究所課程,書面報告與作業須遵守學術倫理與引用規範(APA 第 7 版)。 2. 請勿抄襲、造假、侵權或不當挪用他人作品;經查證屬實者,該作業以 0 分計算,並得依學校相關規定辦理。 3. 如不確定某作法是否可能違反學術倫理,請於繳交前主動與授課教師討論。 4. 可使用生成式 AI 工具作為閱讀整理、問題發想或文字潤飾之輔助,但不得取代實際閱讀、分析與論證;如有使用,應於作業中簡要註明用途與範圍。 (九) 課程調整與學習支持 如因身心狀況或其他合理事由需要課程/評量調整,請儘早主動與授課教師聯繫,以討論可行之支持方式。 (十) 成績疑義提出方式 研究生如對作業評分或成績有疑義,應於成績公告後7日內(或依本課公告期限)以書面方式提出具體說明,逾期原則上不予受理。授課教師將依課程規範、作業要求與評分標準回覆。
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課程大綱補充資料 Supplementary Material of Course Syllabus
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