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課程簡介 Course Introduction
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開課年度學期 Year / Term
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113 學年度 第 2 學期
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開課班級 Department
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行政管理學系 行管三
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授課方式 Instructional Method
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課堂教學 、 中文
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課程電腦代號 Course Reference Number
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132053
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課程名稱(中文) Course Title(Chinese)
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人事行政
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課程名稱(英文) Course Title(English)
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Personnel Administration
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學分數/時數 Credit Hours
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3 /
3
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必(選)修 Requirement / Elective Course
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選修
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授課老師 Instructor
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邱文智
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助教 Teaching Assistant
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上課時間 Meeting Time
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星期一，節次8、9、A
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上課教室 Classroom
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J504
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Office Hours
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| 獲獎及補助情形 Awards and Grants |
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| 聯合國永續發展目標 (SDGs跨域類別) Sustainable Development Goals, SDGs |
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SDGs 04.
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優質教育：確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終身學習
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SDGs 05.
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性別平權：實現性別平等，並賦予婦女權力
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SDGs 08.
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合適的工作及經濟成長：促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有一份好工作
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課程目標 Learning Objectives
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本課程介紹人力資源管理基本概念，以及我國行政機關人事行政運作實務，提供有志於人事行政類科高普考試、至行政機關從事人事工作以及對人力資源管理運作有興趣同學修習，並有以下三點目標：
第一、認識公私人力資源管理學理。
第二、瞭解我國人事行政制度及相關性。
第三、思考政府人力資源管理之未來變革。
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先修 ( 前置 ) 課程 Prerequisite
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| 彈性教學規劃 Flexible Teaching/Planning Schedules |
| ＊本課程實施16+2週彈性教學方案，其中第17、18週之彈性規劃如下： |
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數位自學、線上作業
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課程大綱 Course Syllabus
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| 週次 Week |
課程單元大綱 Unit |
教學方式 Instructional Method/Style/Teaching Style |
參考資料或相關作業 References or Related Materials |
評量方式 Grading |
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1
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公私人力資源管理概說
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講授
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教師講義或指定閱讀
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2
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策略性及AI人力資源管理
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講授
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教師講義或指定閱讀
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3
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五權憲法人力資源管理
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講授
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教師講義或指定閱讀
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4
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激勵與領導理論
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講授
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教師講義或指定閱讀
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5
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公務人力資本圖像
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講授
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教師講義或指定閱讀
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6
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人力規劃與配置（一）
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講授
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教師講義或指定閱讀
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7
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人力規劃與配置（二）
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講授
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教師講義或指定閱讀
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8
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期中考試或報告
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期中考試或報告
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9
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組織理論與工作分析
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講授
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教師講義或指定閱讀
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10
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官制與官規
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講授
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教師講義或指定閱讀
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11
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人力招募與甄補
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講授
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教師講義或指定閱讀
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12
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功績制陞遷
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講授
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教師講義或指定閱讀
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13
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績效管理與績效評估
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講授
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教師講義或指定閱讀
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14
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學習理論與培訓
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講授
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教師講義或指定閱讀
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15
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退撫與待遇
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講授
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教師講義或指定閱讀
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16
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期末考試或報告
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期末考試或報告
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17
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人事行政專題
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數位自學、線上作業
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心得報告
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18
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人事行政專題
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數位自學、線上作業
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心得報告
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單一課程對應校能力指標程度 The Degree to Which Single Course Corresponds to School Competence
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| 編號 No. |
校核心能力 School Core Competencies |
符合程度 Degree of conformity |
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1
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公民力 (Citizen)
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5
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2
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自學力 (Self-learning)
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5
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3
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資訊力 (Information)
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4
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4
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創造力 (Creativity)
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4
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5
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溝通力 (Communication)
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4
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6
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就業力(Employability)
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5
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單一課程對應系能力指標程度 The Degree to Which Single Course Corresponds to Department Competence
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| 編號 No. |
類別 Category |
系核心能力 Department Core Competencies |
符合程度 Degree of conformity |
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01
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系所
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具行政與管理專業知識能力
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5
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02
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系所
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具行政規劃與決策管理能力
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4
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03
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系所
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具問題分析與解決能力
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5
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04
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系所
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具行政溝通、協調與行銷能力
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4
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05
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系所
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具實務處理與應變能力
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5
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單一課程對應院能力指標程度 The Degree to Which Single Course Corresponds to College Competence
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| 編號 No. |
院核心能力 College Core Competencies |
符合程度 Degree of conformity |
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1
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溝通表達能力
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4
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2
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分析辨證能力
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5
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3
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創新思維能力
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4
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4
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全球意識能力
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4
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5
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問題解決能力
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5
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6
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專業知能
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5
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教科書或參考用書 Textbooks or Reference Books
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館藏書名 Library Books
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公共人力資源管理
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備註 Remarks
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978-626-366-578-1，考銓制度，許道然、林文燦，2023年
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※請尊重智慧財產權，不得非法影印教科書※
※ Please respect intellectual property rights and do not illegally photocopy textbooks. ※
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教學方法 Teaching Method
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教學方法 Teaching Method
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百分比 Percentage
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講述
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70 %
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問題導向學習
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30 %
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| 總和 Total |
100 % |
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成績評量方式 Grading
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| 評量方式 Grading |
百分比 Percentage |
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課堂參與、口頭報告
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20 %
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作業撰寫一、二
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10 %
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期中考
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30 %
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期末考
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40 %
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| 總和 Total |
100 % |
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成績評量方式補充說明
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一、作業撰寫一、二，由老師於課堂上講解後指導同學完成。
二、第17-18週指定線上作業，由老師於課堂上講解後指導同學完成。
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課程大綱補充資料 Supplementary Material of Course Syllabus
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