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 113 學年度 第 1 學期 師資培育中心 黃彥文教師 課程發展與設計 課程大綱

課程簡介   Course Introduction
開課年度學期
Year / Term
113 學年度 第 1 學期
開課班級
Department
師資培育中心 一A學程
授課方式
Instructional Method
課堂教學 、 中文
課程電腦代號
Course Reference Number
107025
課程名稱(中文)
Course Title(Chinese)
課程發展與設計
課程名稱(英文)
Course Title(English)
Curriculum Development and Design
學分數/時數
Credit Hours
2 / 2
必(選)修
Requirement / Elective Course
選修
授課老師
Instructor
黃彥文
助教
Teaching Assistant
上課時間
Meeting Time
星期二,節次2、3
上課教室
Classroom
J310
Office Hours
黃彥文:2222/789A

獲獎及補助情形   Awards and Grants

聯合國永續發展目標 (SDGs跨域類別)   Sustainable Development Goals, SDGs
SDGs 11. 永續城鄉:建構具包容、安全、韌性及永續特質的城市與鄉村

課程目標   Learning Objectives
1. 能理解「課程理念」的基本內涵
2. 能瞭解「課程發展」的重要模式
3. 能明晰「課程政策與改革」的內容重點
4. 能熟悉「課程設計」的原理原則
5. 能應用「課程發展與設計」所學,實際開發「校本課程發展」之規劃
6. 能運用「課程發展與設計」所學,活用於教育專業實踐的終身學習
 

先修 ( 前置 ) 課程   Prerequisite
 

彈性教學規劃   Flexible Teaching/Planning Schedules
*本課程實施16+2週彈性教學方案,其中第17、18週之彈性規劃如下:

課程大綱   Course Syllabus
週次
Week
課程單元大綱
Unit
教學方式
Instructional Method/Style/Teaching Style
參考資料或相關作業
References or Related Materials
評量方式
Grading
1 (9/10)課程介紹+分組+相見歡 Lecture+Divided into groups+Happy meeting  教師自編講義   
2 (9/17)彈性課程 中秋節放假  中秋節放假  中秋節放假 
3 (9/24)課程的基本概念+課程設計的理論取向 教師講授  教師自編講義   
4 (10/01)【分組導讀】課程發展的層級與模式 分組導讀報告01+教師補充  教師自編講義  【M 00】期中小組導讀報告15% 
5 (10/08)【分組導讀】課程目標 分組導讀報告02+教師補充  教師自編講義   
6 (10/15)【分組導讀】學習經驗的選擇 分組導讀報告03+教師補充  教師自編講義   
7 (10/22)【分組導讀】課程組織 分組導讀報告04+教師補充  教師自編講義   
8 (10/29)【分組導讀】課程實施+課程評鑑 分組導讀報告05+教師補充  教師自編講義   
9 (11/05)期中考 期中考  素養導向教檢考古題*25題選擇  紙筆測驗20% 
10 (11/12)實務工作坊 Ⅰ:我們的學校團隊與情境分析 專題導向學習  教師自編講義  【M 01】小組任務學習單5% 
11 (11/19)實務工作坊 Ⅱ:校本課程的「願景圖像」、「總體課程架構」、及「特色課程亮點」 專題導向學習  教師自編講義  【M 02】小組任務學習單5% 
12 (11/26)實務工作坊 Ⅲ:各年級主題課程方案的「大概念」、「學習重點」、及「課程目標」 專題導向學習  教師自編講義  【M 03】小組任務學習單5% 
13 (12/03)實務工作坊 Ⅳ:「最終實作表現任務」的規劃&「Rubric指標」的訂定 專題導向學習  教師自編講義  【M 04】小組任務學習單5% 
14 (12/10)實務工作坊 Ⅴ:個人的「素養導向單元課程教案設計」 專題導向學習  教師自編講義  【M 05】個人教案學習單15% 
15 (12/17)彈性課程 彈性課程  彈性課程  彈性課程 
16 (12/24)實務工作坊 Ⅵ-1st:個人口頭成果發表 & 同儕互評回饋 個人口頭成果發表 & 同儕互評回饋  個人口頭成果發表 & 同儕互評回饋  口頭發表5%提問回饋5% 
17 (12/31)實務工作坊 Ⅵ-1st:個人口頭成果發表 & 同儕互評回饋 個人口頭成果發表 & 同儕互評回饋  個人口頭成果發表 & 同儕互評回饋  口頭發表5%提問回饋5% 
18 (1/07)期末考 自主學習問卷之自評  自主學習問卷之自評  自評量表5% 


單一課程對應校能力指標程度   The Degree to Which Single Course Corresponds to School Competence
編號
No.
校核心能力
School Core Competencies
符合程度
Degree of conformity

單一課程對應系能力指標程度   The Degree to Which Single Course Corresponds to Department Competence
編號
No.
類別
Category
系核心能力
Department Core Competencies
符合程度
Degree of conformity
11 師培-國小 了解有關教育目的和價值的主要理論或思想,以建構自身的教育理念與信念。 5
12 師培-國小 敏銳覺察社會環境對學生學習影響,以利教育機會均等。 5
13 師培-國小 了解我國教育政策、法規及學校實務,以作為教育實踐的基礎。 5
14 師培-國小 了解並尊重學生身心發展、社經及文化背景的差異,以作為教學與輔導的依據。 5
15 師培-國小 了解並運用學習原理,以符合學生個別的學習需求與發展。 5
16 師培-國小 了解特殊需求學生的特質及鑑定歷程,以提供適切的教育與支持。 5
17 師培-國小 依據課程綱要/大綱、課程理論及教學原理,以規劃素養導向課程、教學與評量。 5
18 師培-國小 依據課程綱要/大綱、課程理論及教學原理,以協同發展跨領域/群科/科目課程、教學及評量。 5
19 師培-國小 具備任教領域/群科/科目所需的專門知識與學科教學知能,以進行教學。 5
1A 師培-國小 掌握社會變遷趨勢與議題,以融入課程與教學。 5
1B 師培-國小 應用多元教學策略、教學媒材及學習科技,以促進學生有效學習。 5
1C 師培-國小 根據多元評量結果調整課程與教學,以提升學生學習成效。 5
1D 師培-國小 應用正向支持原理,共創安全、友善及對話的班級與學習環境,以養成學生良好品格及有效學習。 5
1E 師培-國小 應用輔導原理與技巧進行學生輔導,以促進適性發展。 5
1F 師培-國小 思辨與認同教師專業倫理,以維護學生福祉。 5
1G 師培-國小 透過教育實踐關懷弱勢學生,以體認教師專業角色。 5
1H 師培-國小 透過教育實踐與省思,以發展溝通、團隊合作、問題解決及持續專業成長的意願與能力。 5
41 師培-特教 了解有關教育目的和價值的主要理論或思想,以建構自身的教育理念與信念。 0
42 師培-特教 敏銳覺察社會環境對學生學習影響,以利教育機會均等。 0
43 師培-特教 了解我國教育政策、法規及學校實務,以作為教育實踐的基礎。 0
44 師培-特教 了解並尊重學生身心發展、社經及文化背景的差異,以作為教學與輔導的依據。 0
45 師培-特教 了解並運用學習原理,以符合學生個別的學習需求與發展。 0
46 師培-特教 了解特殊需求學生的特質及鑑定歷程,以提供適切的教育與支持。 0
47 師培-特教 依據課程綱要/大綱、課程理論及教學原理,以規劃素養導向課程、教學與評量。 0
48 師培-特教 依據課程綱要/大綱、課程理論及教學原理,以協同發展跨領域/群科/科目課程、教學及評量。 0
49 師培-特教 具備任教領域/群科/科目所需的專門知識與學科教學知能,以進行教學。 0
4A 師培-特教 掌握社會變遷趨勢與議題,以融入課程與教學。 0
4B 師培-特教 應用多元教學策略、教學媒材及學習科技,以促進學生有效學習。 0
4C 師培-特教 根據多元評量結果調整課程與教學,以提升學生學習成效。 0
4D 師培-特教 應用正向支持原理,共創安全、友善及對話的班級與學習環境,以養成學生良好品格及有效學習。 0
4E 師培-特教 應用輔導原理與技巧進行學生輔導,以促進適性發展。 0
4F 師培-特教 思辨與認同教師專業倫理,以維護學生福祉。 0
4G 師培-特教 透過教育實踐關懷弱勢學生,以體認教師專業角色。 0
4H 師培-特教 透過教育實踐與省思,以發展溝通、團隊合作、問題解決及持續專業成長的意願與能力。 0
51 師培-中等 了解有關教育目的和價值的主要理論或思想,以建構自身的教育理念與信念。 5
52 師培-中等 敏銳覺察社會環境對學生學習影響,以利教育機會均等。 5
53 師培-中等 了解我國教育政策、法規及學校實務,以作為教育實踐的基礎。 5
54 師培-中等 了解並尊重學生身心發展、社經及文化背景的差異,以作為教學與輔導的依據。 5
55 師培-中等 了解並運用學習原理,以符合學生個別的學習需求與發展。 5
56 師培-中等 了解特殊需求學生的特質及鑑定歷程,以提供適切的教育與支持。 5
57 師培-中等 依據課程綱要/大綱、課程理論及教學原理,以規劃素養導向課程、教學與評量。 5
58 師培-中等 依據課程綱要/大綱、課程理論及教學原理,以協同發展跨領域/群科/科目課程、教學及評量。 5
59 師培-中等 具備任教領域/群科/科目所需的專門知識與學科教學知能,以進行教學。 5
5A 師培-中等 掌握社會變遷趨勢與議題,以融入課程與教學。 5
5B 師培-中等 應用多元教學策略、教學媒材及學習科技,以促進學生有效學習。 5
5C 師培-中等 根據多元評量結果調整課程與教學,以提升學生學習成效。 5
5D 師培-中等 應用正向支持原理,共創安全、友善及對話的班級與學習環境,以養成學生良好品格及有效學習。 5
5E 師培-中等 應用輔導原理與技巧進行學生輔導,以促進適性發展。 5
5F 師培-中等 思辨與認同教師專業倫理,以維護學生福祉。 5
5G 師培-中等 透過教育實踐關懷弱勢學生,以體認教師專業角色。 5
5H 師培-中等 透過教育實踐與省思,以發展溝通、團隊合作、問題解決及持續專業成長的意願與能力。 5

單一課程對應院能力指標程度   The Degree to Which Single Course Corresponds to College Competence
編號
No.
院核心能力
College Core Competencies
符合程度
Degree of conformity


教科書或參考用書   Textbooks or Reference Books
館藏書名   Library Books
備註   Remarks
指定教材:
教師自編講義



※請尊重智慧財產權,不得非法影印教科書※
※   Please respect intellectual property rights and do not illegally photocopy textbooks.  ※

教學方法   Teaching Method
教學方法
Teaching Method
百分比
Percentage
講述 25 %
問題導向學習 25 %
專題實作 50 %
總和  Total 100 %

成績評量方式   Grading
評量方式
Grading
百分比
Percentage
課堂參與(無曠課1) 10 %
其他優良表現 3 %
期末口頭報告 & 提問對話之表現 10 %
期中考(紙筆測驗,選擇題*25題) 20 %
期末考(紙筆測驗,SDL自評表) 5 %
【M 00】期中小組導讀報告 15 %
【M 01】我們的學校團隊與情境分析 5 %
【M 02】校本課程的「願景圖像」、「總體課程架構」、及「特色課程亮點」 5 %
【M 03】各年級主題課程方案的「大概念」、「學習重點」、及「課程目標」 5 %
【M 04】「最終實作表現任務」的規劃&「Rubric指標」的訂定 5 %
【M 05】個人的「素養導向單元課程教案設計」 15 %
【M SP】教學回饋意見準時完成(個人上傳完成的證明) 2 %
總和  Total 100 %

成績評量方式補充說明   
*** 成績評量方式補充說明
1. 點名會使用教務線上系統登記「曠課」,沒來請自行上學校系統「請假」 (達一定點數,會被扣考喔)。
2. 若在學校系統上顯示「曠課」留有紀錄者,於期末時依據「曠課紀錄」追加每次扣總分10分為原則(累計之)。
3. 學校若有規定研究所同學及格分數為70分;若只拿60-69分被當,請自行負責,不給加分。
4. 期中或期末考試之相關事宜,暨其他成績評量相關規定,依學校規定處理之。
5. 老師保有期末分數之調整(加分)的權利。
*****************************請特別注意************************
6. 期末分數各項表現細目,會開放查詢;也會通知同學確認分數有無疑慮,經繳交送出教務處後,即不再更改。
7. 期末請小組代表上傳組員分工貢獻表(每個人請自己寫自己的貢獻,並簽名後由組長彙整)
~ 將視參與小組活動程度,酌量加減個人在小組作業上的分數(沒參與的部分,也可能會0分喔)。
 

課程大綱補充資料   Supplementary Material of Course Syllabus